Struktur skaber progression
Uensartet tilgang til træning og udvikling
Manglende fælles metode på tværs af medarbejdere
Svært at dokumentere progression
Udfordringer med at skabe sammenhæng i indsatsen
Fagligt funderet screening af funktionsevne
Individuelt tilpassede træningsforløb
Struktur i arbejdet med mestring og progression
Systematisk dokumentation af udvikling
Et fælles metodisk fundament på tværs af medarbejdere
Social skaber værdi på tværs af organisationen.
Løsningen styrker borgerens mestring, medarbejdernes arbejdsredskaber og kommunens dokumentation.
Øget funktionsevne
Større selvstændighed
Bedre deltagelse i hverdags- og arbejdsliv
En struktureret metode til træning og udvikling
Tydelig progression
Bedre dokumentation af indsatsens effekt
Systematik og ensartet kvalitet
Dokumenterbar progression
Styrket beslutningsgrundlag
Social arbejder i fire hovedtrin
Systematisk screening
Borgerens funktionsevne og mestringsniveau afdækkes gennem en struktureret vurdering.
Individuel plan
Der udarbejdes et målrettet trænings- og udviklingsforløb med afsæt i borgerens behov.
Træning og mestring i praksis
Indsatsen integreres i borgerens hverdag og understøttes af medarbejdere.
Løbende dokumentation
Udvikling og progression registreres systematisk, så effekten kan følges og justeres.
Ann-Lizet Letholm Kofod
Bornholms Regionskommune
Jeg tager gerne en uforpligtende snak med jer om jeres behov og udfordringer – og deler gerne vores erfaringer fra andre kommuner.
Janne Lejbølle Sonnenborg, Markeds- & kommunikationschef
